این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین انعطاف پذیری شناختی و تاب آوری شناختی و شیوه تصمیم گیری و عملکرد شغلی افسران سامانه آماد و پشتیبانی نیروی پدافند هوایی ارتش انجام‌گرفته است. جامعه آماری شامل افسران آمادی ستاد نیروی پدافند هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران به تعداد 411 نفر که باتوجه به معلوم بودن تعداد جامعه حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران جامعه نامحدود198 نفر برآورد شده است. تحقیق حاضر دارای رويکرد کمی و ازنظر هدف نیز کاربردی و از نظر روش توصیفی -پیمایشی از نوع همبستگی بوده است. نتايج تحقیق نشان می دهد که رابطه بین انعطاف پذیری شناختی و شیوه تصمیم گیری و عملکرد شغلی افسران سامانه آماد و پشتیبانی نیروی پدافند هوایی ارتش مثبت و معنی دار بوده است. رابطه بین تاب آوری شناختی و شیوه تصمیم گیری افسران سامانه آماد و پشتیبانی نیروی پدافند هوایی ارتش مثبت و معنی دار بوده است. تاب آوری شناختی تاثیر جدی بر عملکرد شعلی جامعه مورد مطالعه داشته اشت.

تاب آوری شناختی انعطاف پذیری شناختی نحوه تصمیم گیری عملکرد شغلی