<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?>
<ArticleSet>
  <Article>
    <Journal>
      <PublisherName>موسسه انتشارات بین المللی چتر اندیشه</PublisherName>
      <JournalTitle>مجله پژوهش های معاصر در علوم و تحقیقات</JournalTitle>
      <Issn>2676-5764</Issn>
      <Volume>4</Volume>
      <Issue>42</Issue>
      <PubDate PubStatus="epublish">
        <Year>2023</Year>
        <Month>01</Month>
        <Day>19</Day>
      </PubDate>
    </Journal>

    <ArticleTitle></ArticleTitle>
    <VernacularTitle>مروری بر نوآوری و ابعاد آن و تاثیر آن در مراکز آموزشی</VernacularTitle>
    <FirstPage>93</FirstPage>
    <LastPage>111</LastPage>
    <ELocationID EIdType="doi">10.22051/jera.2021.31891.2698</ELocationID>
    <Language>FA</Language>

    <AuthorList>
      <Author>
        <FirstName>امین</FirstName>
                <Affiliation>کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی و آموزگار مدارس شهرستان مهران</Affiliation>
      </Author>
      <Author>
        <FirstName>یدالله</FirstName>
                <Affiliation>کارشناس علوم تربیتی و آموزگار مدارس شهرستان مهران</Affiliation>
      </Author>
    </AuthorList>

    <PublicationType></PublicationType>

    <History>
      <PubDate PubStatus="received">
        <Year>2022</Year>
        <Month>08</Month>
        <Day>04</Day>
      </PubDate>
    </History>

    <Abstract></Abstract>
    <OtherAbstract Language="FA">امروزه از سازمانی&amp;rlm;هایی که اهمیت و نقش زیادی در زندگی انسان دارند، سازمان&amp;rlm;های آموزشی و به ویژه سازمان آموزش و پرورش است. نیاز به افراد نوآور در چنین سازمان&amp;rlm;هایی اهمیتی دوچندان دارد، چرا که این مراکز نقش بسیار مهمی را از لحاظ تعلیم و تربیت نیروی انسانی برای دیگر سازمان&amp;rlm;ها و ادارات بر عهده دارند. مدیریت و رهبری مدارس می&amp;rlm;توانند نقش مهمی در ایجاد و تغییر نوآوری در معلمان داشته باشند. رهبری آموزشی در بهبود بروندادهای آموزشگاهی نقش کلیدی بازی می&amp;rlm;کند. بنابراین مدیران مدارس نیازمند ابزاری هستند که با ژرف&amp;rlm;نگری مسیر آینده مدرسه را مشخص سازند و انگیزه ایجاد تحول و نوآوری را در معلمان به وجود آورند. از اینرو در تحقیق حاضر، به لحاظ اهمیت نقش نوآوری در سازمانها، به تعاریف مختلف نوآوری، مؤلفه&amp;rlm;های اصلی نوآوری و ابعاد آن پرداخته  است. و در ادامه عوامل مؤثر بر شکل&amp;rlm;گیری نوآوری را مورد بررسی قرار می دهد.</OtherAbstract>

    <ObjectList>
    </ObjectList>

    <ArchiveCopySource DocType="pdf">/downloadfilepdf/13737</ArchiveCopySource>
  </Article>
</ArticleSet>
